2020-03-17
Vaikų priežiūra karantino metu organizuojama tik ypatingais atvejais ikimokyklinio, priešmokyklinio, pradinių klasių amžiaus ir specialiųjų poreikių vaikams.
Ypatingas atvejis laikomas, jei šeimos artimieji dėl argumentuotų priežasčių negali prižiūrėti vaiko, darbdavys nesudaro galimybių dirbti nuotoliniu būdu arba nėra galimybės gauti nedarbingumo pažymėjimo, arba išeiti atostogų. Šiuo atveju ugdymo paslaugas galima teikti vaikams, kurių tėvai pateikia argumentuotą prašymą, jog dėl svarbių ir nenumatytų priežasčių negali užtikrinti vaikų priežiūros.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija informuoja, kokius variantus gali pasirinkti tėvai ir globėjai, auginantys mažus vaikus, kuriems reikia priežiūros:
NUOTOLINIS DARBAS. Tėvai ar globėjai gali prašyti darbdavio galimybės dirbti nuotoliniu būdu. Jeigu darbdavys neį rodo, kad nuotolinis darbas sukeltų per dideles sąnaudas, jis privalo tenkinti darbuotojo prašymą dirbti nuotoliniu būdu ne mažiau kaip 1/5 viso darbo laiko, kai to pareikalauja nėščia, neseniai pagimdžiusi ar krūtimi maitinanti darbuotoja, taip pat – darbuotojai, auginantys vaiką iki 3 metų, vieni auginantys vaiką iki 14 metų arba neį galų vaiką iki 18 metų.
NEDARBINGUMO PAŽYMĖJIMAS. Kai švietimo į staigoje paskelbiamas infekcijų plitimą ribojantis režimas, darželinukų, priešmokyklinukų ir pradinukų tėvai ar globėjai gali kreiptis dėl nedarbingumo pažymėjimo ne ilgiau nei 14 kalendorinių dienų išdavimo. Šiuo laikotarpiu iš „Sodros“ mokama ligos išmoka, kuri siekia 65,94 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“.
ATOSTOGOS. Tėvai arba globėjai gali prašyti darbdavio suteikti atostogas – kasmetines arba nemokamas.
PAGALBA. Vaiku gali pasirūpinti kiti tėvų parinkti asmenys: seneliai, vyresni broliai ar seserys ir panašiai.
Už vaikų priežiūrą Plungės rajono savivaldybėje karantino metu atsakingas Gintautas Rimeikis
(el. p. gintautas.rimeikis@plunge.lt, tel. 8 640 53 633).
