Tarptautinis „Interreg Europe SUCCESS SKILLS“ projekto susitikimas

Plungėje – tarptautinis „Interreg Europe SUCCESS SKILLS“ projekto susitikimas: dėmesio centre verslo perdavimo iš kartos į kartą iššūkiai ir galimybės

Spalio 14 dieną Plungėje vyko pirmasis tarptautinis projekto „Interreg Europe SUCCESS SKILLS“ partnerių susitikimas, subūręs septynias organizacijas iš skirtingų Europos šalių. Dvi dienas trukęs renginys tapo starto tašku naujam bendradarbiavimo etapui, siekiančiam stiprinti smulkiojo ir vidutinio verslo konkurencingumą bei skatinti tvarų verslų perimamumą regionuose.

Išvakarėse į Plungę atvykę svečiai turėjo progą pažinti miesto kultūrinį paveldą – pasivaikščiojo po istorinį parką, klausėsi klebono dekano kun. Vytauto Gedvainio pasakojimo apie Plungės Šv. Jono Krikštytojo bažnyčios istoriją ir susipažino su vietos tradicijomis, formuojančiomis miesto tapatybę.

Antrąją dieną vykusioje konferencijoje partneriai analizavo verslo perdavimo iš kartos į kartą iššūkius, tendencijas ir galimybes, pristatė gerąsias praktikas bei tyrimų rezultatus. Projekto tikslas – kurti metodinius įrankius, kurie padėtų tiek dabartiniams įmonių savininkams, tiek jų įpėdiniams užtikrinti sklandų verslo tęstinumą, žinių perdavimą ir konkurencingumo išlaikymą.

„SUCCESS SKILLS projektas jungia dešimt partnerių iš septynių Europos regionų – nuo Graikijos iki Italijos, nuo Vengrijos iki Lietuvos. Kiekvienas iš jų atsineša savitą patirtį ir regioninį kontekstą, tačiau visus vienija bendra idėja – sukurti žinių ekosistemą, padėsiančią šeimos verslams išgyventi kartų kaitos laikotarpius“, – pažymėjo projekto vadovas dr. Spyridon Arseniou iš Rytų Makedonijos ir Trakijos regiono administracijos.

Lietuvos partnerių – Lietuvos inovacijų centro ir Plungės rajono savivaldybės administracijos dalyvavimas šiame projekte ypač svarbus vietos verslų kontekste. Plungės rajone veikia daug smulkių ir vidutinių įmonių, kurių savininkai priklauso pirmajai nepriklausomos Lietuvos verslininkų kartai. Artimiausiais metais būtent šios įmonės susidurs su verslo perdavimo iššūkiais.

Konferencijoje pranešimą skaitė ir prof. dr. Valdonė Darškuvienė iš ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto, pristatydama Lietuvos šeimos verslų situaciją ir jų indėlį į šalies ekonomiką. Pasak profesorės, apie 40 proc. visų Lietuvos įmonių yra šeimos verslai, o net 70 proc. jų vis dar valdo pirmosios kartos atstovai. „Tvarus verslo perdavimas – tai ne tik ekonominis, bet ir socialinis procesas, apimantis šeimos vertybes, pasitikėjimą ir strateginį planavimą,“ – pabrėžė mokslininkė.

Baltijos šeimos verslų instituto (BFFI) atstovės prof. dr. Anete Pajuste ir Valerija Kozlova pristatė naujausius Latvijos šeimos verslų tyrimų rezultatus, atskleidžiančius, kad 80 proc. įmonių vis dar valdo įkūrėjai, o pirmoji paveldėjimo banga jau keičia šalies ekonomikos struktūrą. Tyrimai rodo, kad įmonės, kurios sėkmingai įvykdo savininkų kaitą, pasižymi didesniu augimo potencialu ir tvaresne veikla

Įkvepiantį asmeninį pavyzdį pristatė Gintaras ir Lukas Lubauskai iš Lietuvos inovacijų centro, pasidaliję šeimos turizmo verslo istorija. Jų sukurta poilsio ir pramogų sodyba, statyta beveik du dešimtmečius, tapo ne tik verslu, bet ir gyvenimo darbu. Sūnus Lukas savo pranešime kalbėjo apie asmeninę atsakomybę, emocinį ryšį ir laiką, kada jaunajai kartai ateina metas perimti vadžias: „Perimamumas nėra tik sandoris – tai kelionė, kurioje paveldime ne tik įmonę, bet ir vertybes, atsakomybę ir prisiminimus“.

Plungės rajono savivaldybės administracija, būdama viena iš projekto partnerių, aktyviai prisidėjo prie susitikimo organizavimo ir dalyvavo diskusijose apie regiono verslų ateitį.

Kaip sakė Jurgita Každailytė, „Spiečiaus“ Plungėje koordinatorė: „Lietuva – jauna valstybė ir jauna verslumo kultūros prasme. Nuo nepriklausomybės atkūrimo praėjo vos keli dešimtmečiai, todėl verslo tradicijos dar tik formuojasi. Skirtingai nei Vakarų šalyse, kur paveldimumas tapo natūrali verslo dalimi, mes šį kelią dar tik pradedame.

„Global Entrepreneurship Monitor“ duomenys rodo, kad tik 5,3 % verslininkų Lietuvoje kuria verslą tęsdami šeimos tradicijas. Tai reiškia, kad didžioji dalis verslų nėra perimami – jie priklauso nuo įkūrėjo ir dažnai neturi ilgalaikės vertės. Ypač regionuose reikia skatinti mąstymą apie verslo tęstinumą, tvarumą ir prisitaikymą prie naujų technologijų. Paveldimumas nėra tik šeimos reikalas – tai visos ekonomikos brandos klausimas.“

Konferencijoje taip pat dalyvavo ir mero patarėja Anastasija Bojog, už ryšius su užsieniu atsakingas Gediminas Stonys, Strateginio ir investicijų skyriaus vedėja Žaneta Vaitkuvienė bei „Spiečiaus“ Plungės skyriaus koordinatorė Jurgita Každailytė. Jų įžvalgos apie vietos verslo ekosistemą ir jaunų verslininkų ugdymą tapo svarbia dialogo dalimi, aptariant, kaip užtikrinti, kad šeimos verslai išliktų konkurencingi, o žinios ir patirtis būtų perduodamos ateities kartoms.

Projektas „SUCCESS SKILLS“ įgyvendinamas pagal „Interreg Europe“ programą ir finansuojamas Europos Sąjungos lėšomis. Daugiau informacijos: www.interregeurope.eu/success-skills